Selectieprocedure

Elkaar goed leren kennen door gesprekken en tests
Nadat je je CV en motivatiebrief via deze link hebt verstuurd, ontvang je binnen een week een reactie. Bij een positieve beoordeling van je CV en brief, word je uitgenodigd voor de eerste sollicitatieronde.

Capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst
De eerste stap in de selectieprocedure bestaat uit maken van een capaciteitentest en het invullen van een persoonlijkheidsvragenlijst. Beide vul je thuis online in. 

De persoonlijkheidsvragenlijst geeft inzicht in gedragsvoorkeuren en competenties. Met de capaciteitentest wordt inzicht verkregen in jouw verbale abstractievermogen, cijfermatig inzicht en logisch-analytische capaciteiten. Bij een positief resultaat volgt hierna het eerste sollicitatiegesprek. Het gesprek wordt eventueel voorafgegaan door een korte verificatietest om de resultaten van de capaciteitentest te verifiëren.

Eerste gesprek
Het eerste sollicitatiegesprek voer je voor een Audit vacature met een recruitment adviseur en voor een Advisory vacature met een recruitment adviseur en een adviseur of manager van KPMG Advisory. In het eerste gesprek is er alle ruimte om vragen te stellen over KPMG en werken bij KPMG. Uiteraard willen we ook alles over jou weten, dus je CV, motivatie, ambities en competenties komen uitgebreid aan de orde.

Tweede gesprek
Het tweede gesprek heb je met een accountant of een adviseur (en eventueel een HR Adviseur). Ook in dit gesprek willen we natuurlijk weer alles weten over jou en is er weer alle ruimte voor jouw vragen. Hier zal ook nog dieper worden ingegaan op vakinhoudelijke aspecten. Na dit tweede gesprek beslissen wij of je een contractaanbieding krijgt van KPMG: Ga jij samen met KPMG bouwen naar die nummer 1 positie?

Nadere informatie
Deze selectieprocedure geldt zowel voor starterfuncties als voor stageplaatsen. Uiteraard hoef je de procedure niet nogmaals te doorlopen als je na een stage bij ons in dienst komt!  In de praktijk wordt soms afgeweken van de standaard procedure. Wil je meer informatie, neem dan contact op met het KPMG Recruitment Centre op 020-6567162.